?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Эксперт проекта:

АНАСТАСИЯ КАМАЕВА
Практикующий психолог, руководитель клуба для молодых психологов, проекта для старшеклассников "Профессор",
специалист проекта по профессиональному самоопределению "Твой Эверест"

АРХЕТИП "МУДРЕЦ/ФИЛОСОФ"


Теоретический этап

Благодарю всех, кто принял участие в обсуждении Искателя. Хотелось бы далее прояснить позиции, через которые мне видится архетипическое поведение и профессия.

Важно внутри себя разлепить архетип и профессию. Например, если Мудрец, то обязательно преподаватель философии, если Искатель, то обязательно путешественник и первооткрыватель.
У каждого архетипа есть своя проявленность - у кого-то архетип в базовой прошивке, у кого-то на стадии Вызова (Вызов здесь выступает как начальная ситуация, запускающая архетипическое поведение), после решения задач которого придет следующий этап (читать — архетипическое поведение).

Говоря о профессии, я говорю о функциях, деятельности, профессионально важных качествах (ПВК) человека, которые могут сослужить добрую службу на работе. Если вы видите в себе Искателя, то это не значит, что нужно писать заявление на увольнение и отправляться в кругосветное путешествие. Вполне может стать так, что достаточно будет выявить акцент, где вы можете насладиться поиском чего-либо, проявить свою независимость и самостоятельность в принятии решении.

Архетипическое поведение Искателя может еще долгим эхом отзываться в нашем поведении и мы можем переживать из-за постоянных поисков, но и здесь нам в помощь книга Барбары Шер «Отказываюсь выбирать!». Выступление Эмили Вапник и группа в фэйсбуке «Я-сканер!»

Осознание того, на каком этапе какого архетипа вы сейчас находитесь может помочь вам принять решение с меньшими потерями (моральными/материальными).

Ниже буду сравнивать ахетипические поведения Искателя и Мудреца для более ясной картины и представления.

Архетип Мудрец/Философ

- Мой мозг, - сказал он, опершись локтями о ручки кресла и соединив перед собой кончики растопыренных пальцев, - бунтует против безделья. Дайте мне дело! Дайте мне сложнейшую проблему, неразрешимую задачу, запутаннейший случай - и я забуду про искусственные стимуляторы. Я ненавижу унылое, однообразное течение жизни. Ум мой требует напряженной деятельности. Именно поэтому я и выбрал для себя свою уникальную профессию, точнее, создал ее, потому что второго Шерлока Холмса нет на свете.

Артур Конан Дойл. Знак четырех.



Главное желание: открыть истину.
Цель: использовать интеллект и анализ для постижения мира.
Самый большой страх: быть обманутым, введенным в заблуждение; невежество.
Стратегия: искать информацию и знание; саморефлексия и понимание процесса мышления.
Ловушка: Мудрец может изучать вопрос бесконечно, так и не приступив к действию.
Награда: мудрость, интеллект.

Какие этапы проходит человек в архетипе Мудреца?

Вызов: смущение, сомнение, глубокое желание найти истину.
Первый уровень: поиски абсолютной истины, стремление к объективности, надежда на экспертов.
Второй уровень: скептицизм, критическое и новаторское мышление, стремление стать экспертом.
Третий уровень: мудрость, уверенность, совершенное овладение предметом
Тень: догматизм, башня из слоновой кости, отрыв от реальности.

Кэрол Пирсон подробно описывает сотрудника Философа:
«Работников-Мудрецов отличает большая потребность в автономии. Возьмем, к примеру, университеты и исследовательские лаборатории — естественную среду обитания Мудрости. Сюда Мудрецы хотят приходить и уходить, когда им удобно (никаких учетных карточек), любят делать свою работу в собственной манере, а мнение руководства предпочитают выслушивать как равные. Зачастую скептически относятся к способности менеджера любого ранга — в силу недостаточного образования — принимать решения об их работе.»

Идеальные условия работы для Мудрецов:

«Организации-Мудрецы обычно имеют децентрализованную структуру с упором на повышение квалификации, а не на контроль. Считается, что работники сами знают, что им следует делать и, следовательно, вольны принимать самостоятельные решения. Администрация, обычно малочисленная, ведает коммерческой и маркетинговой стороной, а большинство важных решений — касающихся учебных планов, методик преподавания, даже карьерного роста и трудовых договоров — принимается в основном профессорско-преподавательским составом, через громоздкую систему комиссий. Преподаватели полностью свободны и в определении режима работы, ведь именно они ведут занятия и утверждают присутственные часы.»

В чем же разница между Искателем и Мудрецом в рабочих моментах:

Архетип Искателя, это прежде всего архетип пути, изменения, который помогает вытащить личную силу и свободу, а архетип Мудреца как архетип возвращения, реставрации, помогает выпустить личную силу в мир.

Когда пробуждаются архетипы возвращения, люди и организации осознают кто же они на более глубоком уровне, чем раньше. Теперь их мотивация — найти пути применения своим дарованиям и взглядам, чтобы изменить мир. Они больше не рассказывают историй, чтобы о них позаботились, не занимаются обвинениями других и не ищут оправданий своим действиям. Они скорее живут и работают таким образом, чтобы выразить свои ценности, свои обязательства и таланты в социально ответственной манере. Эти архетипы обычно пробуждаются у зрелых людей или организаций, которые могут не только получать выгоды от жизни в свободном обществе, но также берут на себя ответственность за вовлечение в социальную активность.

Архетип Мудреца ищет истины, которые делают нас свободными. Особенно если Мудрец преодолевает искушение стать догматиком, он может помочь нам стать мудрыми, объективно увидеть себя и мир и корректировать наш курс на основе результатов наших действий и выбора решений.

Исходя из этого, какие профессионально важные качества здесь присутствуют?

- обособленность, стремление к уединению
- вдумчивость, скрупулезность
- экспертная позиция
- собранность и низкая эмоциональная проявленность
- «не от мира сего»


Желательные требования к условиям труда:

- гибкий график
- наличие экспертного мнения (наличие референтного лица или группы)
- постоянное повышение квалификации, возможность обучаться новому
- уединенное рабочее место или с минимальным количеством человек в кабинете


При отсутствии необходимых условий мы получим постоянную критику, недовольство руководством компании и самой организации, двойные стандарты, необязательность, гордыню, игру по своим правилам.


Практическая часть

В комментариях в первом ряду напишите свое имя и свою профессию, по которой вы сейчас работаете или процесс, в котором задействованы профессионально.
После того, как вы опубликовали свой комментарий (не до того, а после!), вы становитесь компаньоном участнику, который разместил свой комментарий перед вашим.

Ваша роль как игрока: вы известный профессор, который анализирует профессию с точки зрения Архетипа Мудреца. Вы должны поделиться своим экспертным мнением, как сотрудник-Мудрец реализовался бы в профессии, которая указана в комментарии вашего компаньона. Вообразите, что у Мудреца в указанной профессиональной нише будет получаться лучше всего? Как он, по вашему мнению, проявляет себя в работе? Что ему лучше поручать и не поручать ни в коем случае? И при каких условиях рабочего процесса деятельность Мудреца приносит плоды и делает довольным сотрудника?

Соответственно, человек, который разместит свой комментарий после вашего, станет вашим компаньоном-профессором и даст свое заключение по стратегии действия Мудреца в вашей профессии.

Задание со звездочкой: также вы можете побыть компаньонами для тех участников, с которыми вы хорошо знакомы, или дополнительно попросить кого-то побыть вашим компаньоном.

Иллюстрация Евгении Двоскиной

Comments

( 134 comments — Leave a comment )
Page 1 of 2
<<[1] [2] >>
ceridwenn
Feb. 9th, 2016 10:11 am (UTC)
Алена, веб-программист
keranza
Feb. 9th, 2016 02:58 pm (UTC)
Очень сложный для меня вопрос, ибо представление о веб-программистах у меня весьма смутное... Но попытаюсь! :)
Мне кажется, для Мудреца это может быть очень интересной профессией - у неё возможен гибкий график, думаю, даже желателен, в неё можно погрузиться с головой и отвечать сам за себя: результаты работы не настолько критично зависят от других людей. Сама сфера, на мой взгляд, очень быстро развивающаяся и меняющаяся, поэтому много пространства для творческого и технического поиска. Она объединяет как индивидуальный поиск, так и совместный. Это позволяет Мудрецу каждый раз самореализоваться в новом проекте как в личном плане, так и в команде таких же Мудрецов - возможен мозговой штурм по заковыристой проблеме. Полагаю, что для пары-тройки Мудрецов это будет интересным и захватывающим процессом.
Вместе с тем, лучше всего, по-моему, Мудрец смог бы работать, если он сам отвечает за проект и сам находит необходимых дополнительных помощников, если таковые ему нужны. В противном случае, если Мудреца просто помещают в рамки и делают звеном общей большой цепи, его кусок быстро ему может надоесть и превратиться не в поиск нового, а в рутину. Думаю, Мудрец всегда должен понимать общий конечный замысел. Если его в него не посвящают, значит отнимают у него право на инициативу и творческий подход. А это, я думаю, губительно для Мудреца и может вести к профессиональному выгоранию, потере интереса.
keranza
Feb. 9th, 2016 10:12 am (UTC)
Ирина, дипломат
sonyasone4ka
Feb. 9th, 2016 10:58 am (UTC)
Я, как мудрец мудрецу экспертно говорю: есть где разгуляться. Прям изучай - не хочу. Насколько мне известно, сбор информации - одна из основных функций дипломата: и о том, как налаживать связи в принципе, и о тонкостях переговоров, умолчаний и формулировок, и о том, что вообще происходит на противоположной стороне, - для мудреца, по-моему, рай.

Мне кажется, дипломат-мудрец в работе очень осведомлен и молчалив. Ну и логично, во-первых, нужно фильтровать свою речь и ненароком лишнего не брякнуть, во-вторых, это вообще в природе мудреца - не трындеть понапрасну. Наблюдательный, не делает поспешных выводов и высказываний, не любит внезапных поворотов событий, поэтому старается по максимуму предугадать и подготовиться, чтобы не испытывать мудрецовую боль несведущести. Уважает умных противников - это интересно, и испытывает легкое пренебрежение к тем, кто , по его мнению, глуп. Глупость, кстати, изучает тоже - чтобы быть готовым ко всему.

Такому человеку хорошо поручать стратегию, планирование и наблюдение.

Мудрец-дипломат доволен, когда у него есть возможность делиться наблюдениями и совместно с каким-нибудь доверенным экспертным лицом делать выводы (по ходу можно и поспорить, тогда следующее действие становится экспериментом-проверкой истины). Когда он делает это в момент, удобный ему самому. Когда он вправе не отчитываться за каждое свое действие и за любую новую информацию. Когда он вправе сам принимать решения о следующих шагах и о том, в какую сторону копать.

Я его вижу как шпиона почему-то)
(no subject) - anhara84 - Feb. 9th, 2016 12:18 pm (UTC) - Expand
(no subject) - sonyasone4ka - Feb. 9th, 2016 01:20 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 9th, 2016 02:50 pm (UTC) - Expand
(no subject) - keranza - Feb. 9th, 2016 03:04 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 9th, 2016 03:18 pm (UTC) - Expand
(no subject) - keranza - Feb. 10th, 2016 07:26 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 11th, 2016 05:52 am (UTC) - Expand
(no subject) - keranza - Feb. 11th, 2016 12:19 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 12th, 2016 05:20 am (UTC) - Expand
(no subject) - keranza - Feb. 12th, 2016 05:20 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Mar. 3rd, 2016 05:38 am (UTC) - Expand
(no subject) - keranza - Feb. 11th, 2016 12:16 pm (UTC) - Expand
sonyasone4ka
Feb. 9th, 2016 10:27 am (UTC)
Софья, мастер ногтевого сервиса
puho
Feb. 9th, 2016 10:42 am (UTC)
Думаю, что мудрец в такой ситуации бы:
- вывел свою схему обслуживания (очерёдность и параллельность задач, загрузка исполнителей, повторные обращения, аналитика причин отказов и негативных отзывов)
- завёл картотеку клиентов и вывел бы наиболее важные различия, влияющие на обслуживание
- продумал систему лояльности и возврата клиентов, механизм рекомендации
- нашёл партнёров в соседних областях и передавал бы при необходимости клиентов им

В общем, стал бы библиотекой и точкой сходимости всех процессов. Экспертом. Советчиком. Знатоком.

К такому мастеру придут не только по узкому делу, но и за советом или поддержкой.
(no subject) - anhara84 - Feb. 9th, 2016 12:22 pm (UTC) - Expand
(no subject) - puho - Feb. 9th, 2016 12:23 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 9th, 2016 12:26 pm (UTC) - Expand
(no subject) - puho - Feb. 9th, 2016 12:28 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 9th, 2016 12:40 pm (UTC) - Expand
(no subject) - puho - Feb. 9th, 2016 02:11 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 9th, 2016 02:43 pm (UTC) - Expand
(no subject) - puho - Feb. 9th, 2016 03:00 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 9th, 2016 03:31 pm (UTC) - Expand
(no subject) - puho - Feb. 9th, 2016 03:38 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 9th, 2016 03:46 pm (UTC) - Expand
(no subject) - puho - Feb. 9th, 2016 03:58 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 9th, 2016 04:02 pm (UTC) - Expand
(no subject) - sonyasone4ka - Feb. 9th, 2016 01:22 pm (UTC) - Expand
(no subject) - sonyasone4ka - Feb. 9th, 2016 05:37 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 10th, 2016 06:45 am (UTC) - Expand
puho
Feb. 9th, 2016 10:36 am (UTC)
Леночка, менеджер проектов-продуктов в IT

Edited at 2016-02-09 10:37 am (UTC)
shanti_frei
Feb. 9th, 2016 12:02 pm (UTC)
Мне кажется, ваш мудрец может хорошо проявиться на стадии разработки и экспертной оценки проектов. Там же он получает возможность использовать свой багаж технических знаний. А вообще, вам со мной очень не повезло)) Потому что я слабо представляю эту сферу деятельности. Хотя подозреваю, что мой мужчина занимается чем-то похожим. И по своему опыту наблюдения за ним могу сказать, что мудрецу будет интересна скорее исследовательская и техническая часть работы и совсем не понравится налаживать связи, координировать работу с партнерскими фирмами или общаться с клиентами... Фактически в какой-то момент получается, что то, в чем мудрец особенно крут - уже готово и теперь это необходимо продвигать, внедрять в рабочую среду клиента, тестировать и т.д. хотя гораздо приятнее и интереснее для него было бы продолжать что-то изучать и обдумывать, не отвлекаясь на «всех этих людей, которые все время бегают вокруг и что-то от него хотят». Похоже ли это на вашу ситуацию или нет, я не знаю))

Edited at 2016-02-09 12:07 pm (UTC)
(no subject) - puho - Feb. 9th, 2016 12:14 pm (UTC) - Expand
(no subject) - shanti_frei - Feb. 9th, 2016 12:46 pm (UTC) - Expand
shanti_frei
Feb. 9th, 2016 11:11 am (UTC)
Спасибо за ссылку на выступление Эмили Вапник! Это был Бада-бум!))

Полина, графический дизайнер.
himba
Feb. 9th, 2016 11:27 am (UTC)
Здравствуйте, я Ваш "профессор". С Вашего позволения, я подумаю и напишу ответ на задание вечером.
(no subject) - anhara84 - Feb. 9th, 2016 12:19 pm (UTC) - Expand
(no subject) - lacrilion - Feb. 9th, 2016 12:23 pm (UTC) - Expand
(no subject) - puho - Feb. 9th, 2016 12:24 pm (UTC) - Expand
(no subject) - lacrilion - Feb. 9th, 2016 12:25 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 9th, 2016 12:27 pm (UTC) - Expand
(no subject) - shanti_frei - Feb. 9th, 2016 12:42 pm (UTC) - Expand
(no subject) - himba - Feb. 9th, 2016 11:08 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 10th, 2016 06:48 am (UTC) - Expand
(no subject) - shanti_frei - Feb. 10th, 2016 09:24 am (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 10th, 2016 09:58 am (UTC) - Expand
(no subject) - himba - Feb. 10th, 2016 10:24 am (UTC) - Expand
(no subject) - himba - Feb. 10th, 2016 10:20 am (UTC) - Expand
(no subject) - shanti_frei - Feb. 10th, 2016 10:51 am (UTC) - Expand
(no subject) - himba - Feb. 10th, 2016 01:18 pm (UTC) - Expand
(no subject) - shanti_frei - Feb. 10th, 2016 02:09 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 10th, 2016 11:19 am (UTC) - Expand
(no subject) - himba - Feb. 10th, 2016 01:55 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 10th, 2016 05:04 pm (UTC) - Expand
himba
Feb. 9th, 2016 11:26 am (UTC)
Марина, партнер и руководитель отдела исследований в консалтинговой компании. Исследую, анализирую, всюду сую свой нос, высказываю неудобные правды, отвечаю на вопросы, которые никто не задавал, учу отличать важное от неважного, учусь всему понемножку постоянно.
lacrilion
Feb. 9th, 2016 12:22 pm (UTC)
Озвученная сфера деятельности определенно является благотворной для углубленного погружения в теоретическую часть вопросов эффективности и целесообразности применения методов управления используемых в компании для достижения поставленных целей в зависимости от процентного соотношения сотрудников с различиями в уровне базового образования, определенным набором приобретенных навыков и личными мотивирующими факторами...

Другими словами мудрецу, не заваленному задачами социально-коммуникативной направленности, здесь есть где развернуться: наблюдать, делать выводы, давать рекомендации основанные на всестороннем изучении вопроса, давать теоретические выкладки прогнозирования развития той или иной ситуации (например часто повторяемого конфликтного сценария), или искать сложные решения связанные с повышением эффективности или уменьшениями потери ресурсов в процессах управления...
(no subject) - himba - Feb. 9th, 2016 11:10 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 10th, 2016 07:12 am (UTC) - Expand
(no subject) - himba - Feb. 10th, 2016 01:55 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 10th, 2016 05:05 pm (UTC) - Expand
(no subject) - himba - Feb. 10th, 2016 05:34 pm (UTC) - Expand
lacrilion
Feb. 9th, 2016 12:01 pm (UTC)
Юлия, творческий фрилансер
montana0805
Feb. 9th, 2016 12:27 pm (UTC)
а можно больше деталей о процессах, в которых вы задействованы, уважаемый компаньон?
(no subject) - lacrilion - Feb. 9th, 2016 12:34 pm (UTC) - Expand
(no subject) - montana0805 - Feb. 9th, 2016 03:32 pm (UTC) - Expand
(no subject) - lacrilion - Feb. 9th, 2016 03:39 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 9th, 2016 03:40 pm (UTC) - Expand
(no subject) - montana0805 - Feb. 10th, 2016 09:10 am (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 10th, 2016 09:22 am (UTC) - Expand
montana0805
Feb. 9th, 2016 12:24 pm (UTC)
Оксана, SMM-специалист, продвигаю проекты в социальных сетях, делаю видимыми, нахожу аудиторию для проекта и презентую его ей.
kite_channel
Feb. 9th, 2016 02:13 pm (UTC)
Хм, мне кажется, что лучше всего Мудрецу в подобной сфере будет удаваться проработка стратегии продвижения - так, чтобы учесть все возможные варианты и вероятности, отдельно - проработать механизм воздействия на аудиторию, какие-то такие интересные цеплялки исходя из социально-психологических особенностей этой самой конкретной аудитории. И конечно самое яркое удовольствие будет, когда эти стратегии и механизмы оправдаются)
Не очень хорошо представляю тонкости работы, но проблемой может стать (если такое там есть) необходимость долгих переговоров с клиентом, вредность клиента, необходимость решать финансовые вопросы. А вот там, где надо иметь дело с текстами, цифрами и стратегиями - будет самое оно.
(no subject) - montana0805 - Feb. 9th, 2016 03:18 pm (UTC) - Expand
kite_channel
Feb. 9th, 2016 02:01 pm (UTC)
Елена, переводчик (в основном фильмов и сериалов)
myrenysh
Feb. 9th, 2016 03:57 pm (UTC)
Мне кажется, для мудреца прекрасная работа! Язык и лингвистику можно изучать долго, читая литературу, изучая историю языка, особенности фразеологизмов, тонкости терминологий, речевые фишки регионов и/или временных эпох. И для переводчика не просто каждый фильм (серия), а каждая фраза порой - это непростая задачка. Как именно передать не только смысл каждого отдельного слова, а всё ёмкость фразы, всю игру слов, весь юмор, заложенный авторами?
Мне как-то доводилось помогать переводить субтитры. Обычные диалоги еще ничего, а вот правильно перевести юмор.. - это вызов!
Мудрец-переводчик он как поэт в поисках более ёмкого словца! Только чаще :)

Edited at 2016-02-09 03:59 pm (UTC)
(no subject) - anhara84 - Feb. 10th, 2016 07:14 am (UTC) - Expand
(no subject) - myrenysh - Feb. 10th, 2016 05:23 pm (UTC) - Expand
(no subject) - kite_channel - Feb. 10th, 2016 10:51 am (UTC) - Expand
(no subject) - myrenysh - Feb. 10th, 2016 05:23 pm (UTC) - Expand
(no subject) - kite_channel - Feb. 11th, 2016 07:06 am (UTC) - Expand
myrenysh
Feb. 9th, 2016 03:53 pm (UTC)
Мария, спам-аналитик. Собственно, разбираю спам и мешаю ему просачиваться в почты клиентов )
le_taa
Feb. 9th, 2016 04:55 pm (UTC)
Слово "аналитик" в профессии автоматически означает Мудреца.

Системность мышления - основа. Разработка алгоритмов распознавания спама и их реализация, то есть взаимодействие с клиентами для определения критериев спама и взаимодействие с администраторами систем для реализации технических решений фильтров для спама. Хотя последнее может реализовывать и сам Мудрец, если образование позволяет. Если Мудрец работает на этом поприще длительное время, он непременно разберётся в технических вопросах, даже если первоначально техническая сторона была для него китайской грамотой, и начнёт отбивать хлеб у технических работников, в чьём ведении находится почта . Вот и начало конфликта.

Мудрецу непременно нужно будет структурировать систему почты клиентов, потом у него появятся вопросы к компетенции клиентов: что для одного спам, для другого - ценная информация. Появятся люди, которым не понравится такая активность Одни увидят в Мудреце угрозу продвижения конкурента по служебной лестнице, другие испугаются, что с наведением порядка исчезнет возможность ловить рыбку в мутной воде и прятать там же свои косяки. В общем, если Мудреца не остановить, неприятностей ему не избежать. Но остановить Мудреца невозможно, можно только отвлечь его. Или он сам отвлечётся. Займётся чем-нибудь вроде теории принятия решений или станет консультантом-помощником у кого-нибудь из руководства (кто поумнее).

Таким образом, работа спам-аналитика по своей сути Мудрецу подходит, но слишком проста и достижима цель. Мудрецу нужна перспектива. И он её найдет.
(no subject) - anhara84 - Feb. 10th, 2016 07:55 am (UTC) - Expand
(no subject) - myrenysh - Feb. 10th, 2016 05:26 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 11th, 2016 05:54 am (UTC) - Expand
(no subject) - le_taa - Feb. 11th, 2016 07:21 am (UTC) - Expand
(no subject) - myrenysh - Feb. 11th, 2016 12:16 pm (UTC) - Expand
(no subject) - myrenysh - Feb. 11th, 2016 12:02 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 12th, 2016 05:18 am (UTC) - Expand
(no subject) - myrenysh - Feb. 12th, 2016 09:33 pm (UTC) - Expand
le_taa
Feb. 9th, 2016 04:20 pm (UTC)
Ирина. Домохозяйка + бабушка-няня. Если это тянет на профессию.
lilia_g
Feb. 9th, 2016 05:33 pm (UTC)
ох, это не просто....
Мудрец-хозяйка мне видится как Василиса-Премудрая (?), которая днем в лягушечьей шкурке, а ночью, или когда никто не видит - взмахнет рукой и все волшебным образом прибрано, устроено, приготовлено.
И мало кто подозревает какой "работник" сокрыт в "лягушке"
но дети, думаю, все видят, знают и ценят бабушку-няню-Премудрую.
Re: ох, это не просто.... - le_taa - Feb. 9th, 2016 07:07 pm (UTC) - Expand
Re: ох, это не просто.... - anhara84 - Feb. 10th, 2016 08:04 am (UTC) - Expand
Re: ох, это не просто.... - lilia_g - Feb. 10th, 2016 09:51 am (UTC) - Expand
Re: ох, это не просто.... - anhara84 - Feb. 10th, 2016 10:01 am (UTC) - Expand
lilia_g
Feb. 9th, 2016 05:23 pm (UTC)
Лилия, иллюстратор
overgood
Feb. 9th, 2016 05:42 pm (UTC)
Лилия, оооочень приятно (иллюстрирование - одна из моих мечт в списке)!

Как бы Вы реализовались в профессии?
Я полагаю, Вам следует иллюстрировать бессмертные литературные произведения (отчего-то упрямо лезет в голову "Декамерон").

Что у Вас будет получаться лучше всего?
Я полагаю, систематизация графических средств и приёмов. Ну то есть как иллюстраторы передают то или иное событие/чувство/состояние в определенной стилистике. Ну, например, как добиться того, чтобы каллиграфически написанная фраза "Соскучились?" выглядела не как вежливый вопрос, а как предложение покуролесить.

Что лучше поручать?
Тщательную работу. Мелкие завитки и штриховку Доре. Обучение неофитов. Написание благотворительных постов (но не в ущерб оплачиваемой деятельности).

Что лучше не поручать?
Аврал (независимо от объёмов и качества) и небольшое вознаграждение (тоже независимо от объёмов и качества).

При каких условиях деятельность приносит плоды и делает довольным?
- При высокой оценке проделанной работы специалистами;
- при отсутствии сжатых сроков работы;
- при наличии всех необходимых инструментов;
- при отсутствии тотального контроля за деятельностью;
- при хорошем "промоушене" хороших результатов (т.е. если сделал иллюстрацию, сопоставимую по качеству с Доре - то чтобы об этом реально писали посторонние люди по собственной инициативе);
- при оплате труда как минимум "чуть выше среднего".

(Написала и поняла, чего же _лично мне_ не хватает до полного щастия! Спасибо за вдохновение - и Лилия, и Анастасия, и, конечно же, Валентина!)
Спасибо!! - lilia_g - Feb. 9th, 2016 08:05 pm (UTC) - Expand
Re: Спасибо!! - anhara84 - Feb. 10th, 2016 08:09 am (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 10th, 2016 08:08 am (UTC) - Expand
(no subject) - lilia_g - Feb. 10th, 2016 10:16 am (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 10th, 2016 10:20 am (UTC) - Expand
(no subject) - lilia_g - Feb. 10th, 2016 11:24 am (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 10th, 2016 11:44 am (UTC) - Expand
(no subject) - lilia_g - Feb. 10th, 2016 10:21 am (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 10th, 2016 10:24 am (UTC) - Expand
(no subject) - lilia_g - Feb. 10th, 2016 11:08 am (UTC) - Expand
overgood
Feb. 9th, 2016 05:26 pm (UTC)
Елена, финансист (сопровождение инвестиций), хотя на протяжении предыдущих 20 лет - бухгалтер. Вяжу (в т.ч. и на заказ).
applespace
Feb. 9th, 2016 08:45 pm (UTC)
Елена, здравствуйте! Я буду вашим профессором. Мне кажется, бухгалтер - очень мудрецовая профессия, ведь она связана с познанием сути и мельчайших процессов, которые происходят внутри компании. От частностей к большим общим выводам.

Вы должны поделиться своим экспертным мнением, как сотрудник-Мудрец реализовался бы в профессии, которая указана в комментарии вашего компаньона.
- Бухгалтр-Мудрец видит не просто проводки и счета, а финансовые потоки, кровеносную систему компании. Он знает, какие элементы системы и каким образом влияют друг на друга. Если говорить образами, то он как Нео в Матрице, когда когда он стал видеть мир в виде строчек кода, но наоборот :) Обычным бухгалтерам доступен код (цифры), а они видят в нём живую картинку: небоскребы, женщину в красном платье. :))

Вообразите, что у Мудреца в указанной профессиональной нише будет получаться лучше всего?
- Делить процессы на простые элементы, находить логику взаимодействия и взаимовлияния финансовых процессов в компании. Систематизировать и автоматизировать процессы бухучета.

Как он, по вашему мнению, проявляет себя в работе?
Он автономен, немногословен, знает о своей компании намного больше, чем кажется остальным.

Что ему лучше поручать и не поручать ни в коем случае?
Не стоит ставить ответственным за коммуникацию и ведение переговоров (например с подрядчиками).
Лучше поручать дела, где нужно вдумываться в процессы и автоматизировать их. Монотонная работа хороша, если Мудреца не ограничивать в его порывах исследовать и совершенствовать систему.

И при каких условиях рабочего процесса деятельность Мудреца приносит плоды и делает довольным сотрудника?
При условиях, что он не очень зависит от других элементов системы, хотя так почти не бывает))) Чем лучше отлажена работа остальных подразделений, тем проще бухгалтеру-мудрецу т.к. меньше взаимодействия с человеческим фактором, хотяяя там тоже есть что поисследовать))
(no subject) - anhara84 - Feb. 10th, 2016 08:14 am (UTC) - Expand
(no subject) - applespace - Feb. 10th, 2016 01:59 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 10th, 2016 05:11 pm (UTC) - Expand
applespace
Feb. 9th, 2016 08:15 pm (UTC)
Марина, консультант по грудному вскармливанию, мама
dyshegreika
Feb. 9th, 2016 09:43 pm (UTC)
Марина, то, что вы консультант по некоторому вопросу автоматически ставит вас в позицию Мудреца – вы обладаете некой Мудростью, которой у других нет и они приходят к вам, чтобы вы ей поделились.
Мне думается, что ваша Мудрость — это такой сплав теоретических знаний (физиология младенцев и женщин, элементы медицины, элементы педагогики и психологии, теория коммуникации). К этому сплаву добавляется краеугольный камень вашей работы как консультанта по ГВ (то есть по такому отнюдь не теоретическому процессу) – ваш систематизированный, переработанный и осмысленный опыт.
Важно помнить, что ваша позиция дает вам власть – власть определять, например, что норма, а что нет, что верно, а что не верно. Мудрец осознает эту власть и действует осторожно.
Мудрец критичен и к себе «я руководствовался тем-то, когда дал такой-то совет» или «я мог сделать по-другому, это дало бы другие результаты», и к той информации, которую получает и перерабатывает – «эта статья/видео с техникой кормления вызывает вопросы» или «аргументы этого дилетанта плохо сформулированы, но в них есть рациональное зерно, мне нужно это обдумать».
Совершенствование: принимать участие в семинарах, тематических форумах. А если чувствуете, что достигли своего потолка, то, возможно, расширять сферу деятельности – детский психолог, врач-акушер, педагог.

Что ему лучше поручать и не поручать ни в коем случае?
Наверное, развлекать родителей/матерей или работать жилеткой у Мудреца-консультанта по ГВ не очень получится, будет мешать понимание, что вы уходите от цели, а цель – донести знание и помочь сформировать конкретный навык ГВ.
(no subject) - anhara84 - Feb. 10th, 2016 08:18 am (UTC) - Expand
(no subject) - applespace - Feb. 10th, 2016 02:01 pm (UTC) - Expand
(no subject) - applespace - Feb. 10th, 2016 02:05 pm (UTC) - Expand
(no subject) - dyshegreika - Feb. 9th, 2016 09:51 pm (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 10th, 2016 08:20 am (UTC) - Expand
(no subject) - dyshegreika - Feb. 10th, 2016 09:40 am (UTC) - Expand
(no subject) - anhara84 - Feb. 10th, 2016 09:48 am (UTC) - Expand
dyshegreika
Feb. 9th, 2016 08:30 pm (UTC)
Елена, педагог-воспитатель..Специализация - дети от 0 до 6 лет.
smeshnaja_ja
Feb. 10th, 2016 06:32 pm (UTC)
Наблюдать за детьми, видеть их сильные стороны, их врожденные таланты, и развивать их, занимаясь между прочим, общим развитием.
Как садовник в саду - ухаживает за всеми цветами, давая каждому своё.
Не стоит поручать системное развитие и требовать педагогики "от галочки до галочки" с постоянными проверками и критериями.
Стоит поручать время для наблюдения за детьми, выслушивать советы после этого времени...
Как то так
(На самом деле я с утра написала огромный комментарий, но оказалось, что он не отправился, поэтому вот тезисно, прошу простить)
(no subject) - dyshegreika - Feb. 10th, 2016 07:56 pm (UTC) - Expand
Page 1 of 2
<<[1] [2] >>
( 134 comments — Leave a comment )

Profile

Хло
hloflo
Хло-Фло

Latest Month

June 2018
S M T W T F S
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Tags

Powered by LiveJournal.com