January 20th, 2016

Хло

Специалисты в области обучения и развития - событие для вас!

Со-организатор Хэппенинга помогающих практиков Нина Гарбузова обратилась ко мне с просьбой рассказать о событии, которое она готовит с Маргаритой Пасюниной - основателем T&D Dive.

Событие это: T&D Dive “FRESH START!”. Состоится 7 февраля.
Приглашаются специалисты в области обучения и развития (T&D-специалисты) и hr-специалисты.



ДЛЯ КОГО ЭТО ПРОГРАММА:
Для тех, для кого “обучение и развитие” больше чем просто профессия.
Для тех, кому важно развиваться и расширять свои возможности,
для специалистов и руководителей обучения и развития, тренеров, HR-ов, специалистов по внутренним коммуникациям и тд — всех, кто так или иначе относит себя к системе обучения и развития взрослых людей.

ЧТО БУДЕТ:
Это программа-погружение.
Целый день (с 11:00 до 21:00) для себя и про себя как T&D специалиста.
Пространство для поиска своего уникального Я, своего пути в профессии; источник энергии и вдохновения на предстоящий год.
Вы сможете исследовать себя, свои профессиональные цели и желания, возможности и ограничения, найти личные источники ресурсов и вдохновения, сформулировать свою профессиональную уникальность, простроить путь вперед и понять как лично Вам лучше и приятнее по нему двигаться.

В течении дня каждому участнику предстоит пройти 3 уровня:
- кто я как T&D-специалист? в чем моя уникальность?
- куда я хочу/могу/буду двигаться?
- что будет меня вдохновлять и мотивировать на этом пути?
Каждый этап — это глубокое погружение и проработка. Через коучинг, метафорические игры, практики.

Помогать в этом будут:
Мастера самых разных направлений и практик, способные вдохновить и дать сильный толчок вперед.
А еще Пространство и Атмосфера, в котором все будет происходить: никаких офисных центров! работать над собой и своей профессиональной идентичностью будем в живом, светлом и сочном месте!
И, конечно Люди: ведь мы приглашаем тех, кто действительно горит своей профессией. А значит в одном месте соберутся энергичные, живые и целеустремленные люди, готовые через себя менять отрасль и развивать профессию.
Будет душевно, открыто и искренне.

ЗАЧЕМ?
Чтобы глубоко занырнуть в себя в своей профессии; уловить важное, поднять артефакты, осознать важное, изменить нужное. Чтобы привнести что-то глубокое, новое, ценное, СВОЕ в профессию и свою работу. Зарядится энергией и вдохновением
И… познакомиться с новым пластом развивающих практик и инструментов, которые так же можно будет использовать в своей дальнейшей работе.

Подробности на сайте проекта: https://tnddive.timepad.ru/event/279469/
Хло

ПРОЕКТ ПО АРХЕТИПАМ "РОЛЕВЫЕ ГАРДЕРОБЫ". ИСКАТЕЛЬ. НАТАЛЬЯ КОРОТОВСКИХ

Эксперт проекта:

НАТАЛЬЯ КОРОТОВСКИХ
Специалист по контент-маркетингу, создатель интернет-проектов, сайтов, бизнес-страниц

АРХЕТИП "ИСКАТЕЛЬ/ЗЕМЛЕПРОХОДЕЦ"


«Не пытайся меня удержать»


Давайте мы рассмотрим архетипы с точки зрения вербального общения.
А проще сказать — с точки зрения буковок: речи, текста, слов.
Ведь то, какие слова мы выбираем в своей речи, делают нас прозрачными для внимательного собеседника, с головой выдают наши ценности и секреты.
Слова являются теми магнитами, на которые нас хитроумные маркетологи заманивают в ласковые сети, а иногда без церемоний довольно грубо бьют в самое больное место.

Хотите ли вы разобраться с этим поподробнее?

Тогда — прошу вас устраивайтесь поудобнее — и начнем путешествие к Искателю.
Ведь тот, кто рыскает по интернету в поисках всевозможной информации — наш человек — Искатель.
Ах да, я не представилась! Искатель — один из моих ведущих архетипов, поэтому я знаю о нем все хорошее и все плохое, изнутри так сказать. Кое-что сообщу и вам.

Теперь чуть-чуть серьезной информации, а потом я вас снова развлеку.
Потому что Искателю очень "быстро становится скучно — если ему неинтересно".
Такую фразу, кстати, могла бы сказать Алиса из Страны Чудес. Она 100% наш человек.
Ведь ради своего "Интересно" она отправилась в неизведанное пространство. И будьте уверены — Алиса выбирается из любой ситуации живой и невредимой.



СЕРЬЕЗНО:
Общие понятия архетипов в данном проекте описаны уже достаточно подробно.
Я повторю только те понятия, которые важны в данном рассуждении — чтобы статья не выглядела обрывочной.

Искатель/Землепроходец/Странник — самый смелый архетип.
Главное для него: поиск и приключение.
Мотивация: раскрытие загадок природы и истории, поиск индивидуальности, интуиция, свобода


Он без колебаний оставляет известное для познания неведомого. Для этого ему нужны любознательность и открытость.
Это архетип испытывает сильную потребность в самостоятельности, хочет быть свободным от ограничений.
Это индивидуалист, который постоянно бросает вызов самому себе, чтобы отыскать свою внутреннюю суть.
Искатель — оптимист и энтузиаст.
Перфекционист — это тоже о нем, о родимом. Искатель вечно страдает по недостижимым целям и «правильным» решениям.
В самом крайнем варианте он занимается самосовершенствованием годами — ходит по тренингам и курсам саморазвития,
ищет-ищет —и всё не так, и всё не то.

Искатель — это и Колумб, открывающий новые Земли для человечества. И безвестный нищий бродяга, к сожалению, тоже он.



ХАРАКТЕРИСТИКИ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРОГО УГОРАЗДИЛО РОДИТЬСЯ ИСКАТЕЛЕМ:
1. Стремление к открытие новых миров в самом широком смысле;
2. Внутреннее стремление к настоящим и личным ценностям.

А также Искатели обожают:
3. Открывать другим новое, прокладывать новые пути;
4. Помогать людям чувствовать себя свободными, выражать свою индивидуальность.

Характеристики Искателя из книги Маргарет Марк и Кэрол С.Пирсон "Герой и бунтарь":
ГЛАВНОЕ ЖЕЛАНИЕ Свобода поиска себя через освоение мира
ЦЕЛЬ Жить лучшей, более естественной, полной жизнью
СТРАХ Оказаться в ловушке, в болоте, приспосабливаться, ощущать внутреннюю пустоту, не чувствовать пульса жизни
СТРАТЕГИЯ Путешествовать, искать и переживать новое, избегать ловушек и скуки
ДАР/ НАГРАДА Независимость, самостоятельность, честолюбие, умение быть честным с собой
ТЕНЬ Вечное недовольство, перфекционизм, гордыня, чрезмерные амбиции, необязательность

Перед каким призывом не может устоять ни один Искатель?
"Посмотреть на мир и найти себя, узнать, кто они в этом мире."
Но им мало посмотреть самим — они жаждут поделиться своими находками.

Известные Искатели: Мюнхгаузен, Джек-Воробей, Алиса, Индиана Джонс, Синдбад, Одиссей, Колумб, Вини-Пух, Шлиман.
Архетип Искателя выражает и духовный поиск: Рыцари Круглого Стола в поисках Священного Грааля.

Поскольку я занимаюсь контент маркетингом, я чуточку расскажу о том, как успешно используют архетипы компании-бренды.
Абсолютный факт, что удачное позиционирование товара с помощью правильно подобранного архетипа... Collapse )